Tagesmütternetz Oberberg e.V.

Im gesamten Oberbergischen Kreis besteht ein enormer Bedarf an flexibler und pädagogisch qualifizierter Kinderbetreuung. Sozial- und Jugendämter fragen verstärkt nach Tagespflegeplätzen als Voraussetzung für eine Erwerbstätigkeit ihrer Klienten sowie für Kinder, die der familienergänzenden Betreuung bedürfen. Aber auch hochqualifizierte berufstätige Frauen wollen sich zunehmend nicht mehr zwischen Beruf und Kinderwunsch entscheiden müssen. Ebenso suchen viele alleinerziehende Mütter und Väter sowie Schichtarbeiter/innen nach einer Kinderbetreuung, die sich den beruflichen Rahmenbedingungen anpasst.

Um diesen Bedarf zu decken und eine flächendeckende, pädagogisch qualifizierte Kinderbetreuung im Oberbergischen Kreis zu fördern und diese auch dauerhaft qualitativ zu sichern, gründeten engagierte Privatpersonen, Politikerinnen aller Parteien sowie die Initiative Tagesmütternetz im September 2003 den Verein Tagesmütternetz Oberberg e.V. Die Satzung liegt im PDF-Format vor. (Um sie lesen zu können benötigt man den Acrobat Reader , der unter www.adobe.de erhältlich ist.)

Der Verein ist im Vereinsregister Gummersbach eingetragen und als gemeinnützig anerkannt. Die geschäftsführende Organisation erfolgt ehrenamtlich durch den Vorstand.

Unsere Ziele

Wir setzen uns ein für:

• Förderung, Bildung und Erziehung von Kindern sowie deren Entwicklung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten.
• Flächendeckende, pädagogisch qualifizierte und flexible Kinderbetreuung im Oberbergischen Kreis
• Bedarfsgerechte Vermittlung von Tagespflegeplätzen
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Familienfreundliche Arbeitsplätze
• Verbesserung des Wirtschaftsstandortes Oberberg als familienfreundliche Region
• Entlastung öffentlicher Haushalte

Relevanz

Gesellschafts- und strukturpolitische Bedeutung

• Entlastung der öffentlichen Haushalte
• Erwerbslose und von Sozialhilfe abhängige Eltern können in vorbereitende Maßnahmen für die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit geführt werden
• Bildungsmaßnahmen zur Wiedereingliederung bzw. eine Rückkehr in die Erwerbstätigkeit werden möglich
• Junge Frauen können durch Schulabschluss bzw. Ausbildung in die Erwerbstätigkeit geführt werden
• Abbau von Sozialhilfeleistungen durch in Arbeit vermittelte Personen, die mit Hilfe einer Tagesmutter eine Erwerbstätigkeit aufnehmen können
• Die Kinder erhalten eine qualifizierte Förderung, Erziehung und Bildung
• Stärkung des Sozialverhaltens von Einzelkindern und "auffälligen" Kindern
• Beitrag zur familienergänzenden Betreuung für Kinder aus sozial schwachen Familien
• Förderung der schulischen Ausbildung von "auffälligen" Kindern
• Kinder aus sozial schwachen Familien lernen eine andere Familienführung kennen, entwickeln andere Lebensperspektiven und verbleiben seltener in ihrem Herkunftsmilieu
• Durch den Verbleib von mehr hochqualifizierten Frauen in besser bezahlten Berufen erhöhen sich die Steuereinnahmen und die Einnahmen der Sozialkassen
• Einkommensverluste werden minimiert - die Konjunktur wird belebt
• Schaffung neuer Arbeitsplätze in der Beratungsstelle
• Schaffung neuer Arbeitsplätze im Dienstleistungssektor
• Erhöhung der Erwerbsbeteiligung von Frauen
• Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Beitrag zur Gleichstellung von Frauen und Männern
• Entwicklung eines familienfreundlichen Wirtschaftsstandortes Oberbergischer Kreis

Der Vorstand

Gaby Ochel-Mascher (Mitte), erste Vorsitzende
seit 27 Jahren Mutter, Pflege- und Tagesmutter; übernimmt im Verein die fachliche Leitung rund um das Thema Tagesmütter und die Gesamtkoordination der Vereinsgeschäfte.

Gisela Harr (links), zweite Vorsitzende
ehemalige Beauftragte für Frauenbelange des Arbeitsamtes Bergisch Gladbach; z.Zt. Beraterin für Berufsrückkehrerinnen in der Wirtschaftsörderung des Oberbergischen Kreises; im Verein zuständig für Personalfragen, übergeordnete Fragen mit kooperierenden Behörden, verwaltungstechnische Fragen und Antragstellung für öffentliche Mittel und Stiftungsgelder.

Marianne Gerber (rechts), Kassiererin
übernimmt die laufende Kassenführung des Vereins sowie die Mitgliederbetreuung.

Mitglieder

Gegründet wurde der Verein mit 23 Mitgliedern; aktuell hat der Verein 292 Mitglieder. Mitglied des Vereins kann jede natürliche und juristische Person werden.

Die Mitglieder des Vereins setzen sich zusammen aus Institutionen / Gremien, Kommunen, Tagespflegepersonen sowie Eltern und Privatpersonen aus Politik und Gesellschaft.

Mitglied werden